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비즈니스 리더십에 대해 알아야 할 모든 것

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by 레이저Master 2020. 7. 20. 19:08

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비즈니스 리더십에 대해 알아야 할 모든 것



효과적인 리더는 항상 자기 자신을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 그것이 진정한 리더쉽 능력을 보여주는 특징이다.


모든 사람은 다른 기술을 가지고 있고, 자신의 장점을 발견하면 더 나은 리더가 되는 데 도움이 될 것이다.


더 나은 지도자가 되려면 다음 조언을 이용하라.




정직은 리더십의 초석이다.


너희 팀은 긍정적으로 이끌어야 해.


당신의 추종자들은 정직함을 인정하게 될 것이고 당신은 그 질에 대해 감사하게 될 것이다.


당신이 이끄는 사람들이 당신에게 정직이 얼마나 중요한지 배울 때, 그것은 또한 그들에게 정직함을 기르는데 도움이 될 것이다.




당신의 팀에서 재능을 찾아라.


이것은 당신이 특정 업무에 누구를 선택할 것인지 그리고 사람들을 어디에 배치해야 할 것인지를 깨닫도록 도와준다.


이 기술을 소규모 계약직과 정규직 팀에 적용하십시오.




직원 지원을 위임하고 집중하는 방법에 대해 알아보십시오.


여러분과 함께 일하는 직원들을 격려하고 격려하는 법을 배워라.


모든 고독한 일을 감시하는 대신에, 가장 열정적인 일을 팀의 동기로 삼아라.




그릇되거나 기만적으로 보일 수 있는 행동을 하지 않도록 주의하라.


약속을 반복해서 어기면 다른 사람이 당신을 믿게 할 수 없다.


만약 당신이 당신의 회사가 제공하는 훌륭한 서비스에 대해 자랑한다면, 당신을 위해 일하는 모든 사람들이 그것을 제공하기 위해 그들이 해야 할 일을 인식해야 한다.




팀원들과 대화하기 전에 미리 대비하십시오.


그들이 가지고 있을 수 있는 모든 질문을 고려하라.


그들에게 좋은 답을 만들어라.


그들의 질문에 대한 답을 항상 가지고 있기 때문에, 여러분은 팀원들 사이에서 자신감을 쌓을 것이다.


그것은 또한 회의가 진행되는 동안 중요한 시간 절약이 될 것이다.




실수할 때는 반드시 인정하라.


모든 지도자는 때때로 실수를 할 것이다.


위대한 지도자들은 자신의 실수를 인정하고 그것을 바로잡기 위해 일할 수 있는 사람들이다.


그것은 당신이 당신의 팀만큼 인간적이라는 것을 보여준다.


지도자라도 괜찮고, 존경과 충성심을 얻을 것이다.




비현실적인 목표를 세우지 마라.


이것은 당신의 팀을 실패로 이끌 뿐이다.


이것은 리더십이 당신의 강점이 아니라는 것을 보여줄 뿐이다.




다양한 인원을 고용하여 비즈니스 구축을 지원하십시오.


각계각층의 사람들을 당신 편으로 두는 것은 당신에게 새로운 시각을 주어야 한다.


너 같은 사람을 많이 고용하지 마라.


이것은 당신의 팀의 전진 능력을 제한한다.


또한, 당신의 약점과 직원들의 약점이 당신의 회사를 망하게 할 수도 있다.




어떤 유능한 리더라도 청렴해야 한다.


다른 사람의 시야에서 벗어나도 정직하고 옳은 일을 해야 한다는 뜻이다.


청렴하지 못하면 사람들이 당신을 믿게 하기가 어렵다.


청렴하게 이끌면 부하들이 당신을 믿을 뿐만 아니라 충성스럽고 존경할 것이다.




여러분의 리더쉽 기술을 사용하여 생산적인 종류의 팀을 모아라.


직원들이 항상 접근하여 문제를 논의하고 질문을 할 수 있도록 하십시오.


직원들이 물건을 가지고 당신에게 오기를 바라지만, 그들은 당신의 지나친 도움 없이 그들의 하루를 처리해야 한다.




항상 약속을 이행하라.


위대한 지도자는 신뢰할 수 있어야 한다.


지금 약속을 지킬 수 없다면 그 이유를 설명하라.


약속을 어기거나 추리를 이해하기 어렵게 만드는 것은 여러분이 그들의 신뢰를 얻는 데 도움이 되지 않을 것이다.




실수는 반드시 재앙이 될 필요는 없다.


대신에, 그들은 성장할 수 있는 기회가 될 수 있다.


무엇이 잘못됐는지 토론하고 이 정보를 나머지 팀원들과 공유하면 앞으로 오류가 다시 발생하지 않도록 하는 방법에 대한 아이디어로 이어질 수 있다.




당신은 당신의 팀이 그들을 효과적으로 이끌어야 하는 재능을 이해해야 한다.


무엇이 당신의 팀을 다양하게 만드는지 아는 것은 확실히 당신의 팀의 성공을 돕는 열쇠다.


직원들에 대해 할 수 있는 모든 것을 배워라.


개인적인 방법으로 직원들과 관계를 맺는 것도 신뢰를 쌓는 데 도움이 된다.




리더가 되는 것은 꽤 힘든 일일 수 있다.


때때로, 이것은 사랑하는 사람들과 좋은 시간을 보내거나 취미를 즐기는 시간을 갖기 어렵게 만들 것이다.


잘 이끌어 더 행복해지고 싶다면 원만한 삶을 살아야 한다는 것을 기억하라.


그러니, 휴식을 취하고 일 외에 다른 것들을 즐기고 있는지 확인하라.




강한 리더는 그들의 기술 향상의 중요성을 이해한다.


당신의 삶에는 리더십을 발휘하도록 요구될 때가 올 것이다.


여기에 제시된 모든 정보를 주의 깊게 살펴보십시오.